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Empezar un trabajo siempre termina volviéndose una situación que crea miedos y ansiedad. Sin embargo, al saber que llegaba a mi segundo hogar, que es AIESEC, nunca sentí esa sensación. Fue bueno encontrar personas diferentes, pero con tus mismos intereses. Cultura tan diferentes, tan diversas, pero llenas de encantos, hicieron de mi comienzo de experiencia algo plenamente inolvidable. Cuando me senté en las sillas dispuestas para nuestra capacitación, a mi lado pude hallar dos maravillosas sonrisas y toda la energía del mundo para darle continuidad a un proyecto que comenzó hace casi tres (3) años, y que felizmente sigue adelante con un grupo de personas inteligentes, preparadas y con ganas de hacer las cosas bien, en el cual me encuentro yo.
El evento fue muy AIESECo. Eso fue bastante bueno. Tanto las temáticas de nuestro nuevo trabajo, como la sensibilización de los trainees internacionales, fue suficientemente acorde a los parámetros que se contemplan en el proyecto. Fue muy importante hacerles ver a ellos, que Colombia es un país tan agradable que el único riesgo que existe en él, es que se quieran quedar.
Acción Social nos extendió sus brazos de recibimiento, nos acogió y nos entregó uno de sus mejores programas para ahcer acompañamiento: La Estrategia JUNTOS. La iniciativa de por sí es hermosa, ahora que nosotros hagamos parte de esa realidad, y poder contribuir al logro del objetivo propuesto, no podría hacer mejor nuestra experiencia como entrenados, porque además de crecer profesionalmente, el impacto directo que se genera a través de ella es en nuestras vidas personales. Hay sí que hay crecimiento y desarrollo del ser humano en su parte interna.
Desde que quedé escogida siempre me sentí feliz y privilegiada, porque somos pocos los que tenemos la opción de ser trainees en nuestro país, y más aún, en nuestras ciudades.
Cuando supe que tenía un compañero de Perú, me sentí feliz, y me decidí a ser su amiga, su compañera de trabajo y su apoyo. De inmediato nos entendimos, conversamos y nos reímos. En el evento de apertura tratamos de conocernos un poco, pero no fue hasta la llegada a Manizales, que comenzamos a vernos en todas nuestras facetas. Supe, en medio de mis indagaciones, que es una persona maravillosa que ama infinitamente lo que hace. Es un profesional íntegro, preparado y con toda las disposición del mundo para ayudar a quienes puedan necesitarlo. Es inteligente, bueno e ingenuo. Me causa mucha gracia que todo lo quiera saber. Pero es bonito, porque como dice Jostein Garder: “…que no se pierda nunca la capacidad de asombro”, y él sí que la posee.
Nuestro Manager Project es una persona entregada, seria, que denota gran interés por lo que hace dentro del proyecto. Fue muy bueno haber tenido un contacto con él, con su ternura y con su disposiscón siempre a responder todas nuestras inquietudes.
Andrea Giraldo, es ineludiblemente, una de las mejores AIESECas que he conocido. Su pasión por los proyectos, su amor por la organización y su buen ejemplo, son muestra de que tenemos como líder a una excelente mujer.
Podría incluso hablar de cada una de las personas con las que compartí, pero quizá esto tendría más cara de tratado que de informe, así que sólo concluiré diciendo, que ésta es la mejor experiencia dentro de mi vida AIESECa.
Al llegar a la ciudad, fue hermoso saber que nuestro comité nos estaba esperando, pero me sentí aliviada y feliz, al saber que tenían un recibiento preparado para Ronald. Así que después de llegar al aeropuerto, dejamos las maletas en mi casa y nos fuímos en busca de las personas del comité. Ese día Ronald tuvo contacto no sólo con los miembros activos del comité local, sino que conoció a algunos de los trainees que actualmente están haciendo su práctica aquí en mi hermosa Manizales del Alma.
Ronald luego se ubicó en un apartamento cerca al trabajo, y compró su celular. Yo no lo dejé solo ni un momento. Quería que sintiera que a pesar de estar lejos de su casa, sus costumbres, su familia y su país, aquí había encontrado un hogar por seis (6) meses y una nueva amiga por el resto de su vida.
Se asustó mucho que porque en Manizales llueve mucho. Imagínense cuando empiece en serio la temporada de invierno.
En el trabajo empezamos un poco más tarde de lo esperado, sin embargo, aunque la desesperación de no hacer nada comenzaba a invadir nuestras vidas, decidimos pensar en el tema del proyecto y comenzar a plantear la discusión en torno a una pregunta de investigación. Cuando al fin empezamos, nos sentimos muy bien en la UT seccional CALDAS, porque quienes trabajan allí son personas encantadoras, serviciales y trabajadoras. Nos presentaron ante todo el equipo de Acción Social UT CALDAS, y nos invitaron a las reuniones que se iban presentando, para poder nosotros empaparnos del tema y de la realidad en Manizales y los 25 municipios de Caldas donde opera la estrategia.
Los Profesionales JUNTOS son dos personas demasiado bonitas y valiosas. Nos han brindado su apoyo, su experiencia, su cariño y sus ganas de vincularnos a todo lo que hoy día oferta dicha estrategia.
Nuestro día de ingreso fue el 24 de marzo en horas de la tarde. Aunque ya habíamos visitado en otras dos (2) ocasiones, las oficinas de Acción social. El viernes 26 de marzo en la mañana, tuvimos una reunión de seguridad en el Comando de la Policía, ya que se estaban presentando unos problemas de inseguridad en algunos sectores que visitan diariamente las Cogestoras Sociales, allí, nos hicieron la presentación oficial ante ellas, y ante la Delegada Municipal, la Coordinadora Local Manizales y ante el operador (CONFAMILIARES). En horas de la tarde, tuvimos nuestro primer comité operativo en compañía de las Coordinadoras Locales y de la Coordinadora General. Ya luego durante cuatro (4) días: 28, 29, 30 y 31 de marzo se llevó cabo la capacitación en Plan Familiar.
Ya después de la Semana Santa, comenzó de manera un poco más tangible, nuestra labor, pero eso se los contaré en el próximo informe.
…continuará…
ELIANA GÓMEZ MEJÍA
Local Manager Manizales
Abriendo Caminos – Acción Social/AIESEC
El evento fue muy AIESECo. Eso fue bastante bueno. Tanto las temáticas de nuestro nuevo trabajo, como la sensibilización de los trainees internacionales, fue suficientemente acorde a los parámetros que se contemplan en el proyecto. Fue muy importante hacerles ver a ellos, que Colombia es un país tan agradable que el único riesgo que existe en él, es que se quieran quedar.
Acción Social nos extendió sus brazos de recibimiento, nos acogió y nos entregó uno de sus mejores programas para ahcer acompañamiento: La Estrategia JUNTOS. La iniciativa de por sí es hermosa, ahora que nosotros hagamos parte de esa realidad, y poder contribuir al logro del objetivo propuesto, no podría hacer mejor nuestra experiencia como entrenados, porque además de crecer profesionalmente, el impacto directo que se genera a través de ella es en nuestras vidas personales. Hay sí que hay crecimiento y desarrollo del ser humano en su parte interna.
Desde que quedé escogida siempre me sentí feliz y privilegiada, porque somos pocos los que tenemos la opción de ser trainees en nuestro país, y más aún, en nuestras ciudades.
Cuando supe que tenía un compañero de Perú, me sentí feliz, y me decidí a ser su amiga, su compañera de trabajo y su apoyo. De inmediato nos entendimos, conversamos y nos reímos. En el evento de apertura tratamos de conocernos un poco, pero no fue hasta la llegada a Manizales, que comenzamos a vernos en todas nuestras facetas. Supe, en medio de mis indagaciones, que es una persona maravillosa que ama infinitamente lo que hace. Es un profesional íntegro, preparado y con toda las disposición del mundo para ayudar a quienes puedan necesitarlo. Es inteligente, bueno e ingenuo. Me causa mucha gracia que todo lo quiera saber. Pero es bonito, porque como dice Jostein Garder: “…que no se pierda nunca la capacidad de asombro”, y él sí que la posee.
Nuestro Manager Project es una persona entregada, seria, que denota gran interés por lo que hace dentro del proyecto. Fue muy bueno haber tenido un contacto con él, con su ternura y con su disposiscón siempre a responder todas nuestras inquietudes.
Andrea Giraldo, es ineludiblemente, una de las mejores AIESECas que he conocido. Su pasión por los proyectos, su amor por la organización y su buen ejemplo, son muestra de que tenemos como líder a una excelente mujer.
Podría incluso hablar de cada una de las personas con las que compartí, pero quizá esto tendría más cara de tratado que de informe, así que sólo concluiré diciendo, que ésta es la mejor experiencia dentro de mi vida AIESECa.
Al llegar a la ciudad, fue hermoso saber que nuestro comité nos estaba esperando, pero me sentí aliviada y feliz, al saber que tenían un recibiento preparado para Ronald. Así que después de llegar al aeropuerto, dejamos las maletas en mi casa y nos fuímos en busca de las personas del comité. Ese día Ronald tuvo contacto no sólo con los miembros activos del comité local, sino que conoció a algunos de los trainees que actualmente están haciendo su práctica aquí en mi hermosa Manizales del Alma.
Ronald luego se ubicó en un apartamento cerca al trabajo, y compró su celular. Yo no lo dejé solo ni un momento. Quería que sintiera que a pesar de estar lejos de su casa, sus costumbres, su familia y su país, aquí había encontrado un hogar por seis (6) meses y una nueva amiga por el resto de su vida.
Se asustó mucho que porque en Manizales llueve mucho. Imagínense cuando empiece en serio la temporada de invierno.
En el trabajo empezamos un poco más tarde de lo esperado, sin embargo, aunque la desesperación de no hacer nada comenzaba a invadir nuestras vidas, decidimos pensar en el tema del proyecto y comenzar a plantear la discusión en torno a una pregunta de investigación. Cuando al fin empezamos, nos sentimos muy bien en la UT seccional CALDAS, porque quienes trabajan allí son personas encantadoras, serviciales y trabajadoras. Nos presentaron ante todo el equipo de Acción Social UT CALDAS, y nos invitaron a las reuniones que se iban presentando, para poder nosotros empaparnos del tema y de la realidad en Manizales y los 25 municipios de Caldas donde opera la estrategia.
Los Profesionales JUNTOS son dos personas demasiado bonitas y valiosas. Nos han brindado su apoyo, su experiencia, su cariño y sus ganas de vincularnos a todo lo que hoy día oferta dicha estrategia.
Nuestro día de ingreso fue el 24 de marzo en horas de la tarde. Aunque ya habíamos visitado en otras dos (2) ocasiones, las oficinas de Acción social. El viernes 26 de marzo en la mañana, tuvimos una reunión de seguridad en el Comando de la Policía, ya que se estaban presentando unos problemas de inseguridad en algunos sectores que visitan diariamente las Cogestoras Sociales, allí, nos hicieron la presentación oficial ante ellas, y ante la Delegada Municipal, la Coordinadora Local Manizales y ante el operador (CONFAMILIARES). En horas de la tarde, tuvimos nuestro primer comité operativo en compañía de las Coordinadoras Locales y de la Coordinadora General. Ya luego durante cuatro (4) días: 28, 29, 30 y 31 de marzo se llevó cabo la capacitación en Plan Familiar.
Ya después de la Semana Santa, comenzó de manera un poco más tangible, nuestra labor, pero eso se los contaré en el próximo informe.
…continuará…
ELIANA GÓMEZ MEJÍA
Local Manager Manizales
Abriendo Caminos – Acción Social/AIESEC
Que buenas experiencias!
ResponderEliminarFelicitaciones a todos!